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天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡稱天津銀行(Bank of Tianjin ),是香港聯合交易所主板上市公司,股票代碼1578,總部位于天津。截止2018年末,公司注冊資本60.7億元人民幣,所有者權益477.21億元人民幣。在股權結構中,內資法人股占比65.54%H股占比29.07%,內資自然人股占比5.39%。其中,國有股東占總股本比例爲49.67%

主要股東有:天津保稅區投資有限公司,持股比例15.92%;澳大利亞和新西蘭銀行集團有限公司,持股比例11.95%;天津市醫藥集團有限公司,持股比例8.02%;天津渤海化工集團有限責任公司,持股比例8.02%

天津銀行前身爲城市信用社。199611月,經中國人民銀行批准,在65家城市信用社的基礎上組建爲“天津城市合作銀行”,成爲首批獲准組建的5家城市合作銀行之一。19988月,按照國務院要求,更名爲“天津市商業銀行”。2006年,引入澳新銀行作爲境外戰略投資者。20072月,經中國銀監會批准,更名爲“天津銀行”,並獲准跨區域經營,先後在北京、石家莊、上海、濟南、成都設立一級分行,從地方銀行變身爲區域性股份制銀行。20163月,在香港上市,成爲天津市國有企業IPO募集資金最高和資産規模最大的上市公司。

截止2018年末,天津銀行在全國範圍內設有1家營業部、6家中心支行、7家一級分行及6家二級分行,共計230家營業機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及甯夏和新疆自治區7家津彙村鎮銀行,機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。

因業務發展需要,現總行投資銀行部面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

(一)産品銷售團隊經理(1名)

崗位職責

1.負責帶領團隊拓展銷售渠道並承擔相應銷售指標;

2.負責組織各類債券、資産支持證券發行工作,包括備案、路演、簿記建檔、分銷等;

3.負責帶領團隊開展各類債券的參團分銷工作;

4.負責帶領團隊進行投行産品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

招聘條件:

1.政治素质好,理想信念坚定,具有履行崗位職責所需要的政策理论水平。具有良好的职业道德修养,遵纪守法,无不良从业记录;

2.年齡40周歲以下,重點院校全日制本科及以上學曆;

3.銀行、券商、基金銷售經驗或者金融市場、同業相關金融工作經驗4年(含)以上,具有2年以上的部門或團隊管理經曆,其中有豐富同業資源者優先;

4.具有較強的分析判斷、任務執行和溝通協調能力,以及良好的文字和語言表達能力;

5.工作認真踏實、性格開朗,具有較強的營銷能力及市場資源;吃苦耐勞、能夠適應長期出差,富有團隊合作精神。

6.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行親屬回避有關規定。

(二)創新及風險團隊經理1名)

崗位職責:

1.根據總行戰略規劃,對債券、資産證券化、股權投融資、並購業務等投行創新業務進行研發,制定業務發展規劃、産品制度及操作流程,並組織落實,完成各項任務指標;

2.負責帶領團隊跟蹤分析投行創新業務的最新市場動態,擬定本行戰略重點行業研究報告;

3.負責帶領團隊協助分支機構營銷客戶,並提供專業指導,完成投行創新産品的行內培訓工作;

4.負責帶領團隊受理並審核分支機構上報的投行創新業務;

5.負責投行業務全流程風險管理工作,根據行內要求,獨立或配合總行風險部門或外部監管機構完成全行投行業務的檢視工作;

招聘條件:

1.政治素质好,理想信念坚定,具有履行崗位職責所需要的政策理论水平。具有良好的职业道德修养,遵纪守法,无不良从业记录。

2.年齡40周歲以下,重點院校全日制本科及以上學曆。

3.具有4年(含)以上金融相關工作經曆,熟悉債券、資産證券化、股權投融資、並購業務等投行創新業務及其風險管理控制,有2年以上的部門或團隊管理經曆。

4.擁有CPACFAFRMACCA等一項或多項資格證書者優先。

5.工作認真踏實、性格開朗,具有較強的營銷能力、市場分析判斷能力、優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力。吃苦耐勞,富有團隊合作精神。

6.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行親屬回避有關規定。

(三)承销发行岗 (1名)

崗位職責:

1.以北京地區爲主,負責全國銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

2.負責本行各類債券的銷售、發行工作,包括投資人尋找、産品路演、簿記建檔、參團分銷等

3.負責行內各類資産以及相應産品的銷售工作;

4.負責與監管機構、交易平台的溝通。

招聘條件:

1.年齡35周歲以下,重點院校全日制本科及以上學曆;

2.從事銀行、證券、基金、信托等金融行業2年(含)以上,具有債券或相關金融産品銷售經驗;

3.遵紀守法、誠實守信,能夠適應長期出差,具有較強的學習能力和溝通能力,富有團隊合作精神,

4.抗壓能力強,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

5.品行端正,無不良記錄,符合天津銀行親屬回避相關規定。

(四)證券化崗1名)

崗位職責:

1.負責資産證券化業務市場調研、産品研發,以及相關産品管理辦法和操作流程的制定;

2.協助經營機構與客戶進行溝通洽談,並根據客戶需求設計資産證券化相關金融服務方案;

3.協助經營機構完成資産證券化業務的行內立項、審批等工作;

4.統籌安排和組織項目推進工作,負責與業務涉及的律所、會計師事務所、評級公司等中介機構,以及交易場所等資産證券化發行備案機構的溝通協調、文件審核、項目發行備案、跟蹤反饋等工作;

5.負責全行資産證券化業務的培訓推動工作,完成部門分配的推動任務;

6.參與資産證券化業務系統的開發、操作、維護和經營機構培訓工作;

招聘條件:

1.年齡35周歲以下,211985或重點財經院校、國外知名院校全日制碩士研究生(含)以上學曆,金融、經濟、管理、法律、審計及相關專業;

2.在國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構工作2年及以上,熟悉各類資産證券化品種的操作模式和業務流程。具有銀行、證券、基金、保險、資産管理公司、律師、會計師、信用評級、租賃、保理、審計、交易所、債券發行主管部門等相關工作經驗2年以上;

3.具有銀行從業(中級)、證券從業資格、基金從業資格、證券保薦代表人(或准保薦代表人)、FRMCPACFA(二級及以上)、律師(律師從業資格)、ACCA、非金融機構承銷實務或後續管理培訓班結業證書一項或多項資格認證;

4. 誠信正直、愛崗敬業、學習能力強、抗壓能力強、執行力強、團隊合作意識強、具有較好的應變能力和溝通協調能力;

5.具有較強的市場敏感性、證券化專業素質、業務培訓能力、合規意識和組織協調能力;

6.身體健康、品行端正,符合天津銀行親屬回避相關規定。

(五)並購崗1名)

崗位職責:

1.負責並購業務、股權投資業務的市場調研、産品創新和研發,以及相關産品管理辦法和操作流程的制定;

2.負責全行並購業務、股權投資業務的培訓和營銷推動工作,完成部門分配的推動任務;

3.參與並購業務、股權投資業務等投行業務系統的開發、操作、維護和經營機構培訓工作;

4.協助經營機構與並購業務、股權投資業務客戶進行溝通洽談,並根據客戶需求設計綜合金融服務方案;

5.負責受理經營機構並購業務、股權投資業務的立項申請,並完成審核、發起立項審議;協助經營機構與授信審批等部門進行業務溝通,並協助經營機構完成已審批業務的投貸落地工作;

6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、保險公司、資産管理公司、知名私募股權投資機構、上市公司等投行業務資源。

招聘條件:

1.年齡35周歲以下,211985或重點財經院校、國外知名院校全日制碩士研究生(含)以上學曆,金融、經濟、管理、法律、審計及相關專業;

2. 在國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構工作2年以上(含),熟悉資本市場業務、並購重組業務、(PE)股權直投業務等投行業務。具有銀行、證券、基金、保險、資産管理公司、律師、會計師、信用評級、租賃、保理、審計、交易所、債券發行主管部門等相關工作經驗2年以上;

3.具有銀行從業(中級)、證券從業資格、基金從業資格、證券保薦代表人(或准保薦代表人)、FRMCPACFA(二級及以上)、律師(律師從業資格)、ACCA一項或多項資格認證;

4.誠信正直、愛崗敬業、學習能力強、抗壓能力強、執行力強、團隊合作意識強、具有較好的應變能力和溝通協調能力;热爱投行事业,能够适应高强度的工作和长期出差;

5.具有較強的營銷拓展能力、組織協調能力、業務培訓能力、合規意識、市場敏感性和投行産品創新研發能力,精通投行業務相關的政策法規並運用于實踐;

6. 身體健康、品行端正,符合天津銀行親屬回避相關規定。

二、報名起止時間及方式:

報名時間:2019.4.12-2019.5.12

    報名方式:采取網上的報名方式,應聘者請在報名時間內登陸天津銀行官網下載並填寫《天津銀行社會招聘報名表》,與學曆學位證掃描件一並發送至tjbankzhaopin@163.com .郵件及附件主題統一爲“應聘部門+應聘崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息,並上傳照片。

  三、溫馨提示

1.上述崗位均爲正式員工,錄用後與天津銀行簽訂勞動合同;

2.經審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系;謝絕來電來訪; 

3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,本行有權取消錄用資格。

天津銀行股份有限公司

2019412